冠心病患者可以申請病休，具體需根據(jù)病情嚴重程度和工作性質(zhì)決定。

冠心病患者若處于穩(wěn)定期且癥狀輕微，日?；顒訜o明顯受限，通常無須長期病休，可通過調(diào)整工作強度、避免過度勞累等方式維持工作狀態(tài)。醫(yī)生可能建議短期休息1-2周以配合藥物調(diào)整或復(fù)查，但多數(shù)患者經(jīng)規(guī)范治療后能逐步恢復(fù)輕體力勞動。對于辦公室等低強度崗位，病情穩(wěn)定者可在醫(yī)生評估后繼續(xù)工作，期間需定期監(jiān)測血壓、心率，避免情緒激動或久坐。

若患者近期發(fā)生急性心肌梗死、嚴重心絞痛或存在心力衰竭等并發(fā)癥，則需強制病休3-6個月。此類情況常伴隨明顯活動后胸痛、呼吸困難等癥狀，勞動能力顯著下降，強行工作可能誘發(fā)心臟事件。從事高空、駕駛、重體力等高風(fēng)險職業(yè)者，即使癥狀較輕也應(yīng)暫停工作，直至心臟功能經(jīng)運動負荷試驗評估達標。部分患者需接受冠狀動脈搭橋術(shù)或支架植入術(shù)，術(shù)后康復(fù)期通常需病休2-3個月。

冠心病患者申請病休需提供三級醫(yī)院心血管?？瞥鼍叩脑\斷證明和休假建議，明確標注休息時長及限制事項。病休期間應(yīng)堅持服用阿托伐他汀鈣片、單硝酸異山梨酯緩釋片等藥物，每日監(jiān)測癥狀變化，避免吸煙、高鹽飲食等危險因素。病情穩(wěn)定后重返工作崗位時，建議從半日制工作開始適應(yīng)，必要時向單位申請調(diào)整崗位職責(zé)。